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Interkulturelle Beratung

 

Die Welt wächst zusammen. Sie sind mittendrin - als Personalverantwortlicher in Ihrer Firma, oder Ihrer Organisation.

Es kann gut sein, dass sie wertvolle Mitarbeiter haben, die aus einem anderen Land kommen. Oft haben sie sprachlich und kulturell bedingte Anpassungsschwierigkeiten. Wenn ihnen nicht frühzeitig geholfen wird, werden sie sie wieder verlieren, oder sie kämpfen sich durch, und bekommen möglicherweise einen sog. Kulturschock.

Der Begriff bezeichnet den schockartigen Gefühlszustand, in den Menschen verfallen können, wenn sie mit einer fremden Kultur zusammentreffen.images/oslp.jpg Dieser Zustand kann über mehrere Monate andauern. In der Phase, in der ihre Mtarbeiter unter Kulturstress leiden, können sie nicht ihre volle Leistung entfalten.

Können Sie sich das leisten?

Ihre Mitarbeiter brauchen ganzheitliche Begleitung in dieser Phase des Zusammen-Wachsens.

Das biete ich in Ihnen in meiner Interkulturellen Beratung.

Durch einen systemischen Coaching Ansatz können an Problemen und Schwierigkeiten, sowie an der Überwindung eines evtl. vorhandenen Kulturschocks gearbeitet werden.

Training in Interkultureller Kompetenz und sicherer Umgang mit der Gastkultur sind ein wichtiger Bestandteil meiner Beratung.

Falls Mediation und Supervision nötig ist, kann das ebenfalls in den Beratungsprozess einfließen.

Die Beratung kann in Deutsch oder in Englisch stattfinden.